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よくある質問

選考の流れについて教えてください。

応募

書類選考

1次面接

2次面接(場合により3次面接もあり)

内定

入社面接は対面面接となります。
場合により、オンライン面接をお願いすることもあります。
不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

応募フォーム以外の方法で応募は可能ですか？

応募フォームからの応募をお願いしております。郵送でのご応募は受付しておりません。

応募書類(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ・紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので、予めご了承ください。個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」をご参照ください。

カムバック採用とは何ですか？

カムバック採用とは、一度退職した元従業員の方を対象とした中途採用の一つです。今までの経験やスキルを活かしながら、もう一度FREEDOMビルドで共に働いていただける意欲のある方をお待ちしております。

アルバイト採用を実施していますか？

はい、実施しております。
詳細は下記までご連絡をお願いいたします。
saiyo@freedom.co.jp 採用担当宛

試用期間はありますか？

本人・会社双方で見極める期間として、入社日より３ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の労働条件の変更はありません。

転勤はありますか？

施工管理・建築設計・インテリアコーディネーターは、関東・関西エリアでの勤務の可能性があります。
※相談の上、決定いたします。

入社後の研修や教育制度について教えてください。

入社後現場配属までに、入社時研修、その後は現場でOJT研修、職種ごとの個別カリキュラムを行います。

人事考課について教えてください。

半期ごとに立てた目標とその達成度合いを確認し、その評価に応じて毎年4月に給与の見直しを行っております。

〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 8F FREEDOMビルド株式会社
採用担当 Mail：saiyo@freedom.co.jp

選考ではなく、軽くお話しながら会社への理解を深めていただけるカジュアル面談も実施しています。フランクな雰囲気でお話しできるので、新卒やカムバック採用の方にもオススメです。

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